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Réussir l'onboarding digital des collaborateurs : le nouveau défi des entreprises

Réussir l'onboarding digital des collaborateurs : le nouveau défi des entreprises

Quarante-cinq pourcent ! C'est le pourcentage de démissions intervenant lors de la première année d'embauche. L'enjeu pour les ressources humaines est de repenser le parcours d'intégration traditionnel vers un parcours plus digital et innovant. Une stratégie gagnante pour attirer et fidéliser les nouvelles recrues ! L'onboarding est le processus par lequel une...

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