Selon l'organisation patronale, il faudrait recruter 100.000 personnes par an dans les établissements hospitaliers publics et privés. Cela nécessiterait de raccourcir certains cursus, de « libérer les quotas » dans les instituts de formation ou d'ouvrir l'apprentissage aux infirmiers spécialisés. Les besoins de recrutement d'infirmiers et d'aides-soignants vont être considérables au cours...
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